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在高中三年學(xué)習(xí)生活中關(guān)鍵是高一，這一年是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進一步形成時期，是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個重大的轉(zhuǎn)折點，也是轉(zhuǎn)化后進學(xué)生，幫其重新自信的良機。高一年級班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。本文結(jié)合自己的實踐和學(xué)習(xí)，就如何做好高一班主任工作談幾點體會。 一、注意抓住良機進行“感情投資” 起始年級的學(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到很陌生，對一切都充滿新鮮感，對學(xué)校、對老師也很好奇，他們第一個想知道就是自己的班主任是誰，她（他）是一個怎樣的老師，而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機，要給學(xué)生留下良好的第一印象。今年我?guī)Ц咭唬?/font> 6）班時，我就抓住學(xué)生對我有好奇性時進行感情投資。起始年級一般第一件事就是進行軍訓(xùn)，第一天見面，我不是急于宣布我的規(guī)章制度，而是微笑地向我學(xué)生進行自我介紹，然后就以一個“緣”來架起師生溝通的橋梁，我跟學(xué)生說：“作為老師的我很慶幸能有緣認識大家，作為同學(xué)有緣相聚在附中，相聚這個班，我們一定要好好珍惜這段緣分，我相信大家在今后相處的日子里一定會互相支持、互相理解的。再適當(dāng)加一些鼓動性的話，讓你留給學(xué)生的第一印象是我們的老師是位和藹可親的老師，這在以后工作中便于與學(xué)生溝通。然后利用軍訓(xùn)這契機，加大投資的力度，因為軍訓(xùn)時班主任老師與學(xué)生吃住一起，這良機絕不可錯過。軍訓(xùn)對條件優(yōu)越的特區(qū)學(xué)生是一次嚴(yán)峻的考驗，無論在心理上還是生理上，會有許多學(xué)生適應(yīng)不了的，例如軍訓(xùn)過程中身體堅持不了暈倒的，由于飲食不習(xí)慣病倒的，突然離開父母想家等等, 他們中會出現(xiàn)許多困擾，如果班主任好好抓住這個時機給予他（她）們點滴的關(guān)懷、愛護，一下子就可以拉近師生之間的許多距離。當(dāng)她們暈倒的時候，你主動送去一杯熱水、一聲安慰；當(dāng)她們在想家的時候，你去與他們拉拉家常，說說笑話，這時學(xué)生會覺得你就是他們的親人、他們的精神支柱。記得去年軍訓(xùn)時，我們班與另一個班的學(xué)生同時出現(xiàn)頭暈的現(xiàn)象，那位班主任跑過去兇巴巴訓(xùn)斥她的學(xué)生說：“你怎么搞的，身體這么差，是不是想偷懶，丟我們班的臉。”當(dāng)我走到我們班的學(xué)生面前時，當(dāng)時那位學(xué)生也很擔(dān)心我會象那位老師一樣，但我是很溫和地給她說：“我早就看到你大汗直冒，你能堅持到現(xiàn)在已經(jīng)很堅強了，要不要我扶你去醫(yī)務(wù)室吃點藥，休息一下”，然后遞上一張餐巾紙、送上一杯熱水，當(dāng)時我就發(fā)現(xiàn)那位學(xué)生眼睛都紅了，他說：“老師，謝謝你，我休息一下就沒事，我不會給班級丟臉的?！痹谝院蟮挠?xùn)練中，同學(xué)們個個都表現(xiàn)得非常堅強，真正做到輕傷不下火線，后來學(xué)生在日記中對此事大發(fā)感慨，他們認為這樣的老師才是真正愛護他們的老師。 二、巧妙選拔班干部，培養(yǎng)同學(xué)們的主人翁意識。 一般的老師在剛接一個班時選拔班干部都是老師指定，而我在接新班后，首先組織一系列的活動，如演講會、文體比賽、各種勞動等，從中發(fā)現(xiàn)，挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位進行競選，最后，通過民主評議，推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情，責(zé)任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責(zé)，周末，我要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作，找出存在的問題，對下一周的工作制訂出計劃。最后，我進行講評。在講評中，我側(cè)重表揚，突出教育，重點是給予指導(dǎo)。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心。 三、立好規(guī)矩，開頭好 。 俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”。在做好“感情投資”、選好班干部的基礎(chǔ)上，班集體已基本形成，現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。新高一班級，學(xué)生來自不同的學(xué)校，各個學(xué)校的規(guī)章制度，管理的松嚴(yán)也不同，這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，而這規(guī)矩的建立，又不能只憑班主任的主觀臆斷，閉門造車，必須在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上，廣泛聽取班干部、學(xué)生、科任老師的意見，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強，管理才能到位，才能真正做到行之有令，有令必行，有禁必止，讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 四、樹立遠大理想，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力 一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標(biāo)，沒有動力。學(xué)生剛進來，優(yōu)秀的班主任一定會找住這個機會對其進行理想教育，不會等到他們畢業(yè)時再說。因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，他才會把它變成學(xué)習(xí)、生活的動力。在我的工作計劃中，我打算在第二周班會上，要同學(xué)談了談自己在三年后的高考中理想中的大學(xué)是哪一所，再要他們談?wù)勛约含F(xiàn)在的情況，找出差距，明確努力的方向，再然后我又乘機組織他們學(xué)習(xí)《北大（清華）狀元談高考》、《走進北大》《走進清華》，讓他們明白只要自己努力，盡管現(xiàn)在有差距，但是愿望是可以實現(xiàn)的，這樣他們就有了學(xué)習(xí)的動力，從而優(yōu)化本班的班風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的精神。 五、言傳身教，以人格魅力去感染學(xué)生 這雖是一種“無聲的教育”，卻能達到無聲勝有聲的效果， “身正”對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表，言行一致，以高尚的道德，良好的個性教育學(xué)生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求學(xué)生做到的，我會首先做到，如我要求學(xué)生不遲到，我就會學(xué)生到校之前到；我要求學(xué)生按時交作業(yè)，我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力，這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。 六、嚴(yán)格要求，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。 來自不同學(xué)校的學(xué)生在其學(xué)習(xí)和生活中肯定會有許多不同，要想你所教的班級盡快形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，這時就必須進行嚴(yán)格要求，規(guī)范管理。我在教育學(xué)生時，首先教他們先成人，再成才，如果連起碼的人都成不了，那還能成什么才呢？所以從高一進校就得嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣，如課前準(zhǔn)備、上課、下課。我經(jīng)常為這些小事讓學(xué)生反復(fù)練習(xí)。做到規(guī)范為止，然后形成習(xí)慣，作業(yè)必須按時、獨立完成，當(dāng)天的事必須當(dāng)天處理完，反復(fù)強調(diào)、訓(xùn)練以至形成一種良好的習(xí)慣。 七、多樹榜樣，少批評 高一年級的學(xué)生有一個共同的特點，那就是很想在新老師、新同學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自己，這時他們的表現(xiàn)欲強烈。班主任就要抓住這一特點，多表揚，少批評，以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲，所以我在接班的第一個月就設(shè)立“班級之最”的評比活動，以后每月進行一次，這活動涉及的面很廣，有“學(xué)習(xí)態(tài)度最端正的、最佳課代表、班干部、組長，最講文明禮貌的，最愛班集體的，最樂于助人的等等，一共有十幾項，讓每位學(xué)生都能找到自己的位置，同學(xué)們的熱情高，效果很好，真正發(fā)揮榜樣的力量，全班形成一種“學(xué)先進，趕先進”的現(xiàn)象，這樣良好的班風(fēng)就能逐漸形成。 八、要做到“三勤” 新接一個班，班主任老師要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，到學(xué)生的家里去，多與學(xué)生接觸，在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時，要多跟班進行督促檢查；“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況，以便及時掌握第一手材料。“嘴還要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長溝通，掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。 萬事開頭難，一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。 寫給高一教師全集
1.如何做好高一班主任工作 贏在起點--- 如何做好高一班主任工作 吳玉靜 塘沽一中 在高中三年學(xué)習(xí)生活中關(guān)鍵是高一，這一年是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進一步形成時期,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個重大的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進學(xué)生,幫其重新自信的良機。高一年級班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。本文結(jié)合自己的實踐和學(xué)習(xí),就如何做好高一班主任工作談幾點體會： 一、樹立良好形象，做到言傳身教 古人云：“其身正 ，不令則行；其身不正，雖令不行。”可見，負責(zé)教育教學(xué)重任的班主任，要想做好班級治理工作，必須提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，樹立自身良好的形象，做到言傳身教。尤其作為起始年級的班主任，更要時刻注重自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生的潛移默化的影響，不要自己覺得一些小事沒什么、無所謂，其實學(xué)生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你，在背后議論著你。假如老師言不雅、行不正，學(xué)生就不佩服，老師就輕易失去威信，給班級治理帶來不利。所以，起始年級的班主任一定要有良好風(fēng)范，以增強對學(xué)生的吸引力；要有儒雅的舉止和浩然之氣，讓自己的神韻、風(fēng)采使學(xué)生折服；要求學(xué)生做到的自己首先做到，要求學(xué)生不做的自己堅決不做。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你，會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果，進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。教師的榜樣對學(xué)生是無聲的教育和有力的鞭策。 二、注意抓住良機，進行感情投資 起始年級一般第一件事就是進行軍訓(xùn),第一天見面,我不是急于宣布我的規(guī)章制度,而是微笑地向我學(xué)生進行自我介紹,然后就以一個"緣"來架起師生溝通的橋梁,我跟學(xué)生說：“作為老師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學(xué)有緣相聚在一中,相聚在這個班,我們一定要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今后相處的日子里一定會互相支持,互相理解的”。再適當(dāng)加一些鼓動性的話,使我留給學(xué)生的第一印象是是一位和藹可親的老師,這在以后工作中便于與學(xué)生溝通。然后利用軍訓(xùn)這契機,加大投資的力度,因為軍訓(xùn)時班主任老師與學(xué)生吃住一起,這良機絕不可錯過。軍訓(xùn)對學(xué)生是一次嚴(yán)峻的考驗,無論在心理上還是生理上,會有許多學(xué)生適應(yīng)不了的,例如軍訓(xùn)過程中身體堅持不了暈倒的,由于飲食不習(xí)慣病倒的,突然離開父母想家等等, 他們中會出現(xiàn)許多困擾,如果班主任好好抓住這個時機給予他(她)們點滴的關(guān)懷,愛護,一下子就可以拉近師生之間的許多距離。當(dāng)她們暈倒的時候,你主動送去一杯熱水,一聲安慰;當(dāng)她們在想家的時候,你去與他們拉拉家常,說說笑話,這時學(xué)生會覺得你就是他們的親人,他們的精神支柱。記得軍訓(xùn)時,我們班與另一個班的學(xué)生同時出現(xiàn)頭暈的現(xiàn)象,那位班主任跑過去兇巴巴訓(xùn)斥她的學(xué)生說:“你怎么搞的,身體這么差,是不是想偷懶,丟我們班的臉。”當(dāng)我走到我們班的學(xué)生面前時,當(dāng)時那位學(xué)生也很擔(dān)心我會象那位老師一樣,但我是很溫和地給她說:“我早就看到你大汗直冒,你能堅持到現(xiàn)在已經(jīng)很堅強了,要不要我扶你去醫(yī)務(wù)室吃點藥,休息一下”,然后遞上一張餐巾紙,送上一杯熱水,當(dāng)時我就發(fā)現(xiàn)那位學(xué)生眼睛都紅了,他說：“老師,謝謝你,我休息一下就沒事,我不會給班級丟臉的”。在以后的訓(xùn)練中,同學(xué)們個個都表現(xiàn)得非常堅強,真正做到輕傷不下火線,后來學(xué)生在日記中對此事大發(fā)感慨,他們認為這樣的老師才是真正愛護他們的老師。 三、多設(shè)參謀助手，培養(yǎng)優(yōu)秀班干部 班干部是高中班主任工作的得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊伍，對班主任做好班級治理起著非常重要的作用。要組建一只素質(zhì)較高的班干部隊伍，首先要做深入細致的調(diào)查，觀其行動，聽人反映，要進行工作能力、學(xué)習(xí)成績、思想品德等全方位考察，選拔自薦相結(jié)合，這樣產(chǎn)生的班干既有責(zé)任心又有群眾基礎(chǔ)，工作開展較順利。在選舉班干部之后，班主任要用其所長，避其所短，在工作方法和工作態(tài)度上給以指導(dǎo)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，經(jīng)過選拔上任的班干部，他們工作負責(zé)，不僅遵守校紀(jì)校規(guī)，而且熱心為班級，為同學(xué)服務(wù)，起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，相互協(xié)作，各項工作各級主動，班級治理有聲有色。另外，我認為班主任還要有多設(shè)助手的想法，要把每一名學(xué)生當(dāng)作助手。每名學(xué)生在班級中都負責(zé)一定的事情，大家都為班級負責(zé)，給以表現(xiàn)自我的機會。用民主治理的方法，利于班級的治理。例如，從高一開學(xué)，我就采用值日班長的制度，讓每一位同學(xué)都參與到班級的日常管理中來，這樣既增強了學(xué)生的主人翁意識，又增強了班集體的凝聚力。 四、立好規(guī)矩，把頭開好 俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓"。在做好“感情投資”，選好班干部的基礎(chǔ)上，班集體已基本形成，現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。新高一班級，學(xué)生來自不同的學(xué)校，各個學(xué)校的規(guī)章制度，管理的松嚴(yán)也不同，這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)，生活習(xí)慣，而這規(guī)矩的建立，又不能只憑班主任的主觀臆斷，閉門造車，必須在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上，廣泛聽取班干部、學(xué)生、科任老師的意見，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來，然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強，管理才能到位，才能真正做到行之有令，有令必行，有禁必止，讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 五、樹立遠大理想,激發(fā)學(xué)習(xí)的動力 一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標(biāo)，沒有動力，學(xué)生剛進來，優(yōu)秀的班主任一定會找住這個機會對其進行理想教育，不會等到他們畢業(yè)時再說，因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，他才會把它變成學(xué)習(xí)，生活的動力。因此，我利用班會要同學(xué)談了談自己在三年后的高考中理想中的大學(xué)是哪一所，再要他們談?wù)勛约含F(xiàn)在的情況，找出差距，明確努力的方向，再然后我又乘機組織他們學(xué)習(xí)《北大(清華)狀元談高考》，《走進北大》《走進清華》，讓他們明白只要自己努力，盡管現(xiàn)在有差距，但是愿望是可以實現(xiàn)的，這樣他們就有了學(xué)習(xí)的動力，從而優(yōu)化本班的班風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的精神。 六、注重個性差異，做好思想引領(lǐng) 記得有人說過，一流的班主任是用思想去引領(lǐng)學(xué)生；二流的班主任是靠制度去管理學(xué)生。這話是有一定道理的。平時，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對老師的教育不買帳，有反感甚至是對立的情緒，從本質(zhì)上講，大多數(shù)是由于我們教育方式、方法不當(dāng)或思想觀念的沖突。因此我們多花時間來研究學(xué)生是很有必要的，可這些方法、新的觀念從何而來呢？我以為: 1、我們平時要善于總結(jié)，善于思考，找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點，多思考，多想些辦法，找到適合他們的教育方法。 2、我們的班主任之間要加強彼此交流和合作，相互取長補短。 3、我們自身要加強教育理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從中獲得新的觀念，新的啟迪。 如我曾經(jīng)對班級德育評比扣分居高不下的現(xiàn)象進行過研究，經(jīng)過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)原因是一部分學(xué)生無所謂、缺乏團隊精神。如何采取措施加強班級的團隊精神，提高班級的凝聚力和向心力呢？我以為除了充分利用一些德育素材，加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導(dǎo)班干部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。通過這些活動，既可以促進學(xué)生之間的相互了解，增進友誼，形成了一種團結(jié)向上，積極進取的氛圍，把人心緊緊地團結(jié)在一起。一旦有了這種精神，班級就有了前進的希望和動力，就會永往直前。 俗話說：“好的開端是成功的一半”。對于班級而言也是一樣的。高一是高中階段的“花樣年華”。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導(dǎo)、教育和整合，不能在短時間內(nèi)樹立起班級正氣，提高班級凝聚力和向心力，那么會給班級后繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。因此，作為班級“靈魂”人物的班主任就需要多動腦，勤思考，根據(jù)班級的實際情況，及時調(diào)整工作思路、方法，和工作重心。唯有如此，才能保證班級處于不斷的進步之中！ |
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