千萬富翁從大格局思考，而窮人卻自我設(shè)限
必須接觸不同類型的人才會有不同的刺激
必須接觸不同類型的人才會有不同的刺激，帶來不同的創(chuàng)意
　　暢銷書《沒有風(fēng)險的財富》的作者查爾斯"吉文斯曾經(jīng)說過：“如果你想知道金錢的秘訣，就向有一大堆錢的人學(xué)?！?，成功的千萬富翁很少單靠個人的能力，通常都得力于良好的人際關(guān)系。所以這種人際關(guān)系是一項很重要的資產(chǎn)和財富。
　　什么樣的人就會有什么樣的朋友，希望成為什么樣的人，就要跟什么樣的人在一起。一個人不能獨自生活，自己雖然可以過得不錯；人也需要一些獨處的時間，可是人是群居的動物，需要有朋友。人之所以會成功，也是因為有朋友幫助，人之所以會成長，是因為他吸收了別人的成功經(jīng)驗。
　　而那些成為千萬富翁的人更懂得，與成功的人在一起，跟持肯定人生觀的人在一起，這樣會增強自己對生活的肯定態(tài)度。
　　千萬富翁在營建自己的關(guān)系網(wǎng)時，他們懂得爭取高起點的專業(yè)關(guān)系是快速致富的有效途徑。高起點的專業(yè)關(guān)系，從很大程度上奠定著一個人在行業(yè)中的地位。與高明的專業(yè)人士相處，耳濡目染，再差也有七成。在這一級專業(yè)關(guān)系中，信任度高，專業(yè)水準高，不僅將來創(chuàng)業(yè)可能豐收，而且風(fēng)險低。
　　今日的經(jīng)營者以及商界人士，往往具備時時求新求變的心態(tài)。并且，要能和各階層、各種類的人交往，時時為擴展人際關(guān)系而努力。在與人交往時，這些人往往抱持游戲般喜樂的心情，享受與人交往的樂趣。并且多關(guān)懷體諒他人。
　　認識的人愈多，機會就愈多。這句話是實實在在的真理。若要創(chuàng)造更多機會，創(chuàng)造機會時更方便，便需要建立適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系網(wǎng)。
　　人際關(guān)系是一項重要資源。但并非什么人都認識一些，便算弄好人際關(guān)系。
　　怎樣才算適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系網(wǎng)？首先，要和與工作直接有關(guān)的人，維持和諧的工作關(guān)系。例如和上司、同事、下屬、客戶保持良好關(guān)系，有利于工作的進行。
　　其次，要分清楚關(guān)系的性質(zhì)。有工作關(guān)系、朋友關(guān)系、伙伴關(guān)系等，不要把這些不同關(guān)系混淆，否則容易公私不分。在公司里，當(dāng)然以工作關(guān)系為首要，但也應(yīng)針對不同對象，另外建立適當(dāng)?shù)呐笥鸦蚧锇殛P(guān)系。
　　這是一個分工合作的世界。想工作順利，你需要取得別人的配合。和老板、同事、下屬、客戶等保持良好關(guān)系，別人就樂意和你合作。
　　良好的人際關(guān)系，令你更容易得到助力。沒有人不會碰到困難，有些困難單靠自己解決不了，必須借助別人的力量，才可完滿解決。和別人保持良好關(guān)系，在有需要請求別人幫忙你時，不會感到不好意思，而別人也比較樂意幫助你。
　　若有地位的人士肯扶你一把，你成功的機會相應(yīng)增加。怎樣令有地位的人士愿意扶持你？個中原因頗多，而和他們維持和諧關(guān)系，是基本的條件。
　　一個成功的千萬富翁必須培養(yǎng)自己商業(yè)的和社會的關(guān)系網(wǎng)。沒有人可以在真空中取得成功。千萬富翁需要建立一個廣泛的關(guān)系網(wǎng)，包括銀行家、律師、顧問、會計師、分析師、投資人、政客、記者，以及最重要的——顧客。信譽永遠是最重要的，它用錢買不到，必須靠努力贏得。建立并發(fā)展關(guān)系網(wǎng)就像種樹一樣——如果成功，分枝會不斷延伸，而且枝枝交錯相連。這是千萬富翁們成功的基本要素。
　　而我們生活中往往接觸是同一群人，這樣的成長是有限的；千萬富翁們懂得必須接觸不同類型的人，因為不同類型的人會帶給你不同的刺激，不同的刺激會帶給你不同的創(chuàng)意，不同的創(chuàng)意可以讓你想出新的點子，能夠在你的市場上占更大的優(yōu)勢，這樣的話，你成功的機會就大幅度地提升。一個人能夠擴大自己的生活圈，他的層次也就會大幅度提升。
　　設(shè)想這樣一個團隊，每個隊友都至少認識100個有價值的關(guān)系，因此，一支6個人的隊伍就認識600個人。如果這些關(guān)系中每個人另外認識100個有價值的關(guān)系，那么你就能接觸到6萬個有價值的關(guān)系。但是，這些數(shù)字是具有欺騙性的。人們經(jīng)過計算發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)價值是網(wǎng)絡(luò)中人數(shù)的平方。如果你直接認識的網(wǎng)絡(luò)人數(shù)為600人，那么你最終能夠接觸到的是600×600＝36萬個有價值的關(guān)系。顯然，一人小組是不夠的。你需要一個網(wǎng)絡(luò)的力量。在這個網(wǎng)絡(luò)中，有幾個重點關(guān)系——也就是控制巨大人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的那些人。一個重點關(guān)系具有“成事”的力量。這個重點關(guān)系說一句話，事情就能辦成。大型網(wǎng)絡(luò)的價值在于增大了找到重點關(guān)系的可能性。要記住，需要的只是一個重點關(guān)系。
　　社會學(xué)家馬克"格蘭諾維特爾1974年發(fā)表了一篇研究論文《找到一份工作》，其中他采訪了幾百名職業(yè)工作者和技術(shù)工作者，記錄了他們的就業(yè)經(jīng)歷。發(fā)現(xiàn)有56％的被調(diào)查者是通過個人關(guān)系介紹找到工作的，其他20％是通過自己申請求職找到工作的，約18.8％的被調(diào)查者是通過獵頭公司等渠道找到工作的。
　　通過個人關(guān)系找到工作絲毫不讓人意外，而意外的是這些人利用的個人關(guān)系大多數(shù)都是非常疏遠的“微弱關(guān)系”，真正依靠父母、最好的朋友等“強關(guān)系”找到工作的人比例很少。
　　最常見的情況是，新近失業(yè)的A在路上遇到了一年難得一見的熟人B，兩人聊起最近生活情況，A對B說自己正想找一個軟件程序員的工作。B突然想起了大學(xué)同學(xué)C上周在一次聚會上提到他們公司正在招聘，于是將C的電話和電子郵件告訴了A。最后，A通過C應(yīng)聘到了他們公司。
　　這就是所謂“弱鏈接的威力”?？刹灰】戳四切┮荒曛挥幸粌擅嬷坏摹鞍肷皇臁钡娜?，他們在信息傳遞過程中威力無比。
　　弱鏈接威力為何會比牢固的親友關(guān)系威力更大？格蘭諾維特爾這樣解釋：最親近的朋友可能生活圈子和你差不多，你們的生活幾乎完全重合。而那些久不見面的人，他們可能掌握了很多你并不了解的情況。只有這些“微弱關(guān)系”的存在，信息才能在不同的圈子中流傳。
　　（貼士）試著改變自己的環(huán)境
　　今天的你，你的個性、走向，你所處的地位，很大程度上是由你的生存環(huán)境決定的。將來的你，10年、20年以后的你幾乎完全取決于你未來的環(huán)境。
　　以后的年年月月你都會變化。但如何變化則取決于你將來的環(huán)境，即你供給自己的精神食糧。讓我們看看如何才能使我們未來的環(huán)境給我們幸福和繁榮。
　　做到下面幾點，可以使你保持有一個優(yōu)良的環(huán)境。
　　1．結(jié)交新朋友，參加新組織 WWW.１６３164.coM，擴大社交范圍。各種各樣的人，就像各種各樣的新鮮事物，會給你的生活帶來無窮樂趣，還可以擴大我們的社交領(lǐng)域。所以，人是我們不可缺少的精神財富。
　　2．結(jié)交不同觀點的人。在今天的社會，思想狹窄的人是不會有什么出息的，重要的職務(wù)和崇高的責(zé)任只有那些一分為二地看問題的人才能勝任。結(jié)交和自己意見不一的人。我們必須相信，他們都是有潛力的人！
　　3．和那些有進取心的人結(jié)交朋友。那些問：“你的房間有多大啦，有什么家具啦”，而從不與你交流思想的人是狹隘的人，小心不要受其影響。選擇那些積極上進的人做朋友，因為他們希望看到你成功，會給你的計劃提出積極建議。如果你沒有這樣做，恰恰結(jié)交了那些低級趣味的小市民，漸漸地你自己也會成為他們中的一員了。