身在職場(chǎng)一個(gè)人終究撐不起一片天，對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)首先要學(xué)會(huì)察言觀色，和同事交流，你是否能明白別人一言一行代表的含義。

同事看似在鼓勵(lì)你，其實(shí)卻否定了你的行為，你知道嗎？

看似馬上答應(yīng)幫你辦的事，其實(shí)卻是在推遲，你看不來(lái)了？

如何識(shí)別這些暗語(yǔ)？

如何讀懂同事所表達(dá)的弦外之音？

對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，都是必須經(jīng)歷的

識(shí)別職場(chǎng)暗語(yǔ)從兩個(gè)角度出手：

1.理解說(shuō)話者的語(yǔ)境與立場(chǎng)，語(yǔ)言表達(dá)的含義跟說(shuō)話者所處的語(yǔ)境也密不可分的關(guān)系，同樣一句話可能因?yàn)檎f(shuō)話者所處的語(yǔ)境的不同有著天壤之別，員工做了錯(cuò)事，上司批評(píng)他可能有完全不同的兩種方式，一是將他叫到自己的辦公室，語(yǔ)氣嚴(yán)厲的批評(píng)一頓，然后再鼓勵(lì)幾句，二是在公司大會(huì)上或全體員工的面表面語(yǔ)言溫和，其實(shí)暗含批評(píng)。毫無(wú)疑問(wèn)，第一種語(yǔ)言表達(dá)方式是直接的，所以是明語(yǔ)。而后一種方式則是暗語(yǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者為顧全受批評(píng)者的面子，將批評(píng)的話包裹在鼓勵(lì)的言辭當(dāng)中，他之所以這么做，是希望被批評(píng)者能聽(tīng)出弦外之音，并加以改正。

2.察言觀色了解不同的表達(dá)方式，職場(chǎng)暗語(yǔ)并不是每個(gè)人都喜歡的一種表達(dá)方式，所以同樣的信息，不同人表達(dá)會(huì)有很大的不同，有些人對(duì)喜怒哀樂(lè)從不掩飾，有些人喜歡用不動(dòng)聲色來(lái)隱藏自己的情緒，因此要識(shí)別別人的是正話還是反話，是明語(yǔ)還是暗語(yǔ)，關(guān)鍵是看這個(gè)人平時(shí)的說(shuō)話方式及表述習(xí)慣，然后從中捕捉其要表達(dá)的意思。

職場(chǎng)小錦囊：暗語(yǔ)是一種客套話，暗語(yǔ)是一把雙刃劍，它既是交際手段中不可缺少的也是危險(xiǎn)的手段之一。適時(shí)說(shuō)一些客套話，并且是真誠(chéng)的內(nèi)心表達(dá)，可以使事情順利進(jìn)行并讓人記住禮貌客氣的你，如果費(fèi)勁心思，說(shuō)盡客套話，卻得不到別人的信任，這就違背了你立足職場(chǎng)的目的了，與其這樣還不如不說(shuō)。