辦公室就像一個小社會，和同事搞好關(guān)系，營造良好的人際氛圍是重中之重。在辦公司，有5項不能做的事情，你知道是哪些嗎？

1、忌趨炎附勢，攀龍附鳳

馬屁拍得好，升職加薪早。這在以前可能適用，但在現(xiàn)在，是不可取的。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己，辦事積極主動；在同事面前卻推三阻四，愛理不理，人際關(guān)系能好到哪里？長期這樣的話，你的處境就不妙了。

2、忌拉幫結(jié)派，散布消息

辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。更不應(yīng)該在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)“小靈通”。你以為給別人提供了有價值的消息，他人卻不會真心對你，只會在你下水的時候扔石頭，看你笑話。

3、忌舉止怪異

辦公室是正式場合，不要給人新新人類的感覺。無論穿衣，還是舉止言談，切忌太過前衛(wèi)，給人風(fēng)騷或怪異的印象，這樣會招致其他同事的恥笑。同時還會認定你這個人沒有過硬的工作能力，只靠外在吸引大家注意。

4、忌逢人訴苦

可憐之人必有可恨之處。逢人就講你的傷心事和痛苦經(jīng)歷，別人聽得多了，不僅不會同情你，反倒覺得你軟弱好欺負。久而久之，就沒有人愿意和你處朋友。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者，同事才會敬佩你。

5、忌抱怨不斷，滿腹牢騷

工作時應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折和委屈，被領(lǐng)導(dǎo)誤解，也不要怨氣沖天，發(fā)牢騷沒完。大家老上班要有好心情，不是來聽你抱怨工作的。你不停發(fā)牢騷的結(jié)果，要么招人嫌，要么被人瞧不起。