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金融精英,高薪的背后是什么樣的?

 文心0007 2020-06-02

金融行業(yè)的高薪職位,最有名的就是基金經理、投行經理和精算師這么幾個了。

在一般人眼里,這些人都是西裝革履的金融精英,舉手投足之間資金翻云覆雨。其實,在他們光鮮外表之下,壓力與高薪成正比。跟著小編,看看精英們的背后,又是什么樣的?

別人眼里的基金經理

金融界精英、百萬年薪、管理著幾十億元甚至上百億元的資金、神秘。

實際上

盡管基金經理們看起來外表光鮮,不過在這華麗包裝之下,是他們永遠高懸的心以及激烈無比的職場“廝殺”。

成為基金經理的門檻非常高,許多人“倒”在了半路上,有些人甚至連競爭的機會都沒有?;鸾浝淼墓ぷ鲝姸却笠彩呛苡忻?。

關于薪酬這部分,老板的決定對薪酬有影響,但更多是由市場來決定的。2008年金融危機之前,整個行業(yè)比較好,從業(yè)人員的薪酬也比較高。

但現在由于市場不太好,加上之前金融危機的影響,整體薪酬水平沒有前幾年高了。不過,一般從研究員到基金經理,薪酬可以翻10倍左右,還是非??捎^的。

別人眼里的投行業(yè)務經理

一群最精英的人做著改變經濟環(huán)境的事情。

高薪,有優(yōu)雅高檔的工作環(huán)境,有良好的轉業(yè)機會(商業(yè)公司、咨詢、基金、通過積累的人脈自己創(chuàng)業(yè))。

社會評價高,容易得到尊重;客戶都是有上市資質的公司,層次較高,能積累優(yōu)質人脈。

實際上

投行員工的薪酬構成分為固定和績效兩部分,各個公司比例區(qū)別比較大。

一般高級人員固定薪酬也會很高,但是基層人員的薪酬可能并沒有大家想象中那么高。

基層員工需要努力干活,在企業(yè)成功IPO之后才能拿到績效獎金。

總而言之,這個行業(yè)薪酬水平的首要決定因素是職級,次要決定因素是績效,而傳統的券商投行業(yè)務主要就是IPO,IPO或是其他大多數業(yè)務差不多都需要證監(jiān)會審核,審核通過的運氣成分很重要,基層員工的績效工資也有一定的運氣成分。

別人眼里的精算師

全國沒多少人有精算師的資格,基本上是保險業(yè)中含金量最高的證書了,稀缺人才就意味高薪。工作很有成就感,失業(yè)風險小,社會認可度高。

實際上

金融行業(yè)內“貧富”差距較大,往往初期進入準精算師行業(yè)時,薪酬較低,每個月薪水大約在1萬元左右。

而隨著經驗的積累以及工作年限的上升、工作平臺的變化,薪資可呈現幾何級數式上漲。

保險公司的首席精算師大多是外聘的,年薪在幾百萬元至幾千萬元不等,但是這畢竟是金字塔塔尖上的人,實際上,精算師的收入并沒有大家想象的那么多,甚至比不上一些保險公司業(yè)績好的銷售人員。

扒下華麗外衣之后,金融人的工作壓力大且忙碌,是否又讓人望而卻步呢?

以上提到的三種職位算是金融界眾所周知的高薪職位了,金融是現代經濟的核心,國家對此是十分地重視金融的發(fā)展。

在“兩會”政府工作報告中,重提“金融監(jiān)管”,再次明確提出要加快金融體制改革,強化金融監(jiān)管統籌協調,健全對影子銀行、互聯網金融、金融控股公司等可能存在監(jiān)管盲區(qū)的監(jiān)管模式。

上海市頒布“十三五人才規(guī)劃”,明確將FRM/CFA人才納入其人才引進標準

天津市“海河人才”新政,高端人才最高給予100萬經費資助,FRM/CFA名列前三

南京市“人才引進”福利,給予FRM/CFA人才,最高170萬元購房補貼

我國金融風險控制體系主要依據來源于“巴塞爾協議”,而FRM是目前全球詮釋此協議的最佳認證體系。在金融領域內,FRM被稱為:從“金融民工”邁入高端金融人才的最佳捷徑。

華為集團有句話很出名,叫:“用專業(yè)的人做專業(yè)的事”。我國要想把金融風險管理做好、做到位,就需要大量的FRM和CFA人才。

什么是FRM/CFA?

金融風險管理師(FRM)是全球金融風險管理領域頂級的權威國際資格認證,也是金融專業(yè)人士最需要的風險管理證書的一種。號稱是金融風險領域最著名、最受推崇的資格認證。世界50大銀行中的46家都擁有FRM持證人。

有82%金融企業(yè)表示,他們更偏好雇用一個FRM持證人作為雇員。

自金融危機爆發(fā),世界各地的監(jiān)管機構開始加大監(jiān)管力度。不過這也為風險管理崗位創(chuàng)造了更多機遇。例如Morgan Stanley,金融危機以來風險管理崗位的人數翻了一倍。

特許金融分析師(CFA)是全球投資業(yè)領域最高含金量資格認證,被稱為“金融第一考”的考試,為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設立了規(guī)范與標準。

自1962年設立CFA課程以來,對投資知識、準則及道德設立了全球性的標準,被廣泛認知與認可?!督鹑跁r報》雜志于2006年將CFA專業(yè)資格比喻成投資專才的“黃金標準”。

FRM&CFA全球前雇主TOP20主要由國際頂級的商業(yè)銀行、投資銀行、四大會計師事務所構成。如,工商銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、中信證券、德勤、安永、花旗銀行、IBM、HSBC、法國興樂銀行等國內外大型企業(yè)。

FRM&CFA持證人就業(yè)優(yōu)勢

符合就業(yè)形勢 緊缺的人才資源 全球雇主的認可 全球黃金金融執(zhí)照 知識的專業(yè)性 考生越來越年輕化、 校園化 長遠發(fā)展

薪資:根據Payscale的調查結果顯示,金融風險管理人員在美國的平均工資在80,000到150,000美元之間。

如何報考FRM/CFA?

FRM證書報考沒有學歷限制,沒有專業(yè)限制,也沒有工作經驗限制。在職人員和在校大學生都能夠參與報考。

CFA證書報考相對與FRM證書要求嚴苛一點,大四以上學生及本科以上畢業(yè)生可以參加報考。也沒有專業(yè)和工作經驗的限制。

通過別擔心,金程來幫你

金程教育全稱上海金程教育培訓有限公司,一家綜合性金融教育培訓機構,以金融證書和技能培訓為核心,擁有CFA(注冊金融分析師)、FRM(金融風險管理師)、CFRM(注冊金融風險管理師)、RFP(美國注冊財務策劃師)、等為主的證書培訓項目。

金程歷年通過率

金程教育學員歷年的通過率都穩(wěn)居高位。

例如2018年的FRMZH-2定向班定向班學員,取得了85.71%通過率的好成績!

2018年的CFA三級學員,取得了82.5%通過率的好成績!

金融領域盛行一句話,叫做:“把控住了風險,就是掌握住了財富”。各行各業(yè)風險必存,金融領域更為甚之。如果不能好好把控住風險,無論你財力多么雄厚,都將會面臨一夜破產的危機。

美國原四大行之一,擁有158年歷史的雷曼兄弟,因風險管理不善,一夜之間宣布倒閉。

想要在未來幾十年屹立高端人才之列,那就不妨去了解一下FRM和CFA!人生路漫漫,何不給自己一個機會呢?

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