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案例

某局A科室主任張某因濫發(fā)津貼已經(jīng)被追責(zé)。現(xiàn)在要對該局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行問責(zé)。A科室的分管領(lǐng)導(dǎo)是王某，該局黨委書記、局長是趙某。該局領(lǐng)導(dǎo)班子一共七人，請問張某、王某和趙某以及該局其他五個領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)付哪個責(zé)任?（主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）

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我們首先要理解三種責(zé)任類型的基本含義：

1.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：這通常指的是在職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人。他們對決策、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督等方面承擔(dān)主要責(zé)任。

2.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：這是指在職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或參與決定的工作負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人。他們可能對某些具體事務(wù)或決策過程產(chǎn)生重要影響，但并非全面負(fù)責(zé)。

3.直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：這指的是對下屬的工作直接負(fù)責(zé)，包括指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和評價等。直接領(lǐng)導(dǎo)通常對下屬的工作結(jié)果負(fù)有直接責(zé)任。

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現(xiàn)在，我們來具體分析這個案例：

·張某：作為A科室的主任，他直接負(fù)責(zé)科室內(nèi)的管理和決策。由于濫發(fā)津貼的問題，張某應(yīng)該承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。但題目中已經(jīng)指出他已經(jīng)被追責(zé)，所以這里的重點是確定其他領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

·王某：作為A科室的分管領(lǐng)導(dǎo)，王某對A科室的工作負(fù)有重要的監(jiān)督和管理職責(zé)。盡管他可能不直接參與每一項決策，但他對科室的總體運(yùn)行和決策過程是有影響的。因此，王某應(yīng)該承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

·趙某：作為該局的黨委書記和局長，趙某是全局的最高負(fù)責(zé)人，對全局的工作負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。雖然濫發(fā)津貼的問題發(fā)生在A科室，但趙某作為全局的領(lǐng)導(dǎo)者，對全局的規(guī)章制度執(zhí)行和紀(jì)律監(jiān)督負(fù)有主要責(zé)任。因此，趙某應(yīng)該承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

·其他五個領(lǐng)導(dǎo)班子成員：由于題目沒有提供這五個成員具體的職責(zé)和與濫發(fā)津貼事件的具體關(guān)聯(lián)，我們無法準(zhǔn)確判斷他們各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任類型。但一般來說，如果他們沒有直接參與或監(jiān)管A科室的工作，那么他們的責(zé)任可能相對較輕。然而，在集體領(lǐng)導(dǎo)體制下，他們作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，對全局的工作也有一定的監(jiān)督和管理責(zé)任。因此，他們可能需要根據(jù)各自在事件中的具體行為和職責(zé)，承擔(dān)不同程度的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或較輕的責(zé)任（如果有的話）。但基于當(dāng)前信息，我們無法為他們每個人確定具體的責(zé)任類型。

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綜上所述，張某承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（已被追責(zé)），王某承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，趙某承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而其他五個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任則需要根據(jù)具體情況進(jìn)一步分析。