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來(lái)自: 王道館 > 《用人》
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知道了,老板用人的標(biāo)準(zhǔn),就可以理解,人才不被重用的緣由!
知道了,老板用人的標(biāo)準(zhǔn),就可以理解,人才不被重用的緣由!領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于身邊的人,要求的就和基層的下屬是不一樣的,領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,領(lǐng)導(dǎo)需...
追尋人才:跟我學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人【上】
追尋人才:跟我學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人【上】 ...
做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的三大藝術(shù)
做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的三大藝術(shù)農(nóng)家夜話 2017-12-22 21:34.頭條號(hào)題字:李耀勝。一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的最大藝術(shù)就是:善于用人。1、如何做到人才樂(lè)意為你所...
領(lǐng)導(dǎo)干部用人“四要”
領(lǐng)導(dǎo)干部用人“四要” 領(lǐng)導(dǎo)干部用人"四要" 國(guó)家興盛,人才為本。但要形成"人盡其才,才盡其用,人才輩出"的喜人局面,關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠科學(xué)地使用人才,善于調(diào)動(dòng)人才的積...
狼性領(lǐng)導(dǎo)六大標(biāo)準(zhǔn)
狼性領(lǐng)導(dǎo)六大標(biāo)準(zhǔn)。
[推薦]劉邦的六大用人之道 - 人力資源管理 - 劉邦 用人之道 - 暢享論壇
劉邦的六大用人之道本貼為懸賞貼,還剩余 2 金幣 劉邦的用人之道一:知人善任。最典型的例子就是陳平,陳平從項(xiàng)羽的軍中投靠劉邦以后,得到劉邦的信任,讓很多劉邦的老隨從不滿意,所以就有人去到劉...
領(lǐng)導(dǎo)用人就四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),做到了必受重用
領(lǐng)導(dǎo)用人就四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),做到了必受重用。領(lǐng)導(dǎo)也是人,選人用人當(dāng)然也有規(guī)律和標(biāo)準(zhǔn),下面就總結(jié)一下領(lǐng)導(dǎo)用人的標(biāo)準(zhǔn),一般有以下4點(diǎn)(特殊癖好的不再此列),做到了你就離領(lǐng)導(dǎo)就不遠(yuǎn)了!等等,根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)...
【轉(zhuǎn)載】如何從普通員工里面選拔將才
你的廣大員工之中,不乏才能出眾的人,適時(shí)適度地從中選拔人才,提升一些有能力的人,不僅有利于本部門(mén)、本單位的發(fā)展,還可以利用這些被提升的員工,借以了解其他員工的思想狀況,并據(jù)此有的放矢地做...
大抵有忠義血性的人就可以了!
大抵有忠義血性的人就可以了!有一天,子夏問(wèn)孔子:“老師,顏回這人怎么樣?”孔子回答說(shuō):“顏回了不得?。∪实鲁^(guò)我。”子夏又問(wèn):...
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